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Für wen ist das HealthScreeningTool?

  • für motivierte Unternehmen, die wichtige Fragen der Personalentwicklung strategisch angehen wollen
  • für HR-Manager, die die Maßnahmen der gesunden Personalentwicklung nachhaltig validieren wollen
  • für Führungskräfte zur objektiven Fremdeinschätzung ihrer Selbstführung und ihres Führungsstils
  • für Mitarbeitende zur Reflektion und objektiven Fremdeinschätzung ihrer (psychischen) Gesundheit
  • für Betriebsärzte, Mitarbeiterberatung und Betriebsrat zur gezielten Intervention in der Beratung
  • für Coaches und Therapeuten, zum Beispiel bei Krankenkassen und EAP-Maßnahmen, als Unterstützung und Validierung der Maßnahmen
   
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